长江出版传媒开展2025年度党风廉政建设责任制
检查考核集体约谈

5月18日，长江出版集团、长江传媒对2025年度落实党风廉政建设责任制考核检查排名靠后的子公司党组织负责人开展集体约谈，督促相关单位负责人正视差距、补短强弱、加压奋进，筑牢夯实从严管党治企履职根基。长江出版传媒集团、长江传媒党委书记、董事长黄国斌主持会议并讲话。集团党委委员、纪委书记、监察专员宋晓波通报被约谈单位党风廉政建设责任制方面存在的问题短板。

黄国斌指出，被约谈单位务必深刻警醒，要以此次约谈为契机，找不足、挖根源，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想深处反思、从责任层面检视、从行动实处整改，扛稳抓牢党风廉政建设责任，以全面从严治党的实际成效，为公司高质量发展注入强劲动能。

黄国斌强调，要以正确态度对待约谈，坚决摒弃侥幸心理、抵触心理、敷衍心理，不能觉得排名靠后是偶然，也不要把约谈当作“全盘否定”或认为“约谈即过关”。要以高度政治责任感履职尽责，树立和践行正确政绩观，坚决破除“重显绩、轻潜绩”“重业务轻党建”误区，扛牢“第一责任人”职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要以过硬举措狠抓整改落实，对照问题清单，制定整改方案，建立整改台账，结合当前学习教育，深入剖析问题根源，靶向施策、精准发力，推动整改落到实处。要以整改成效赋能高质量发展，推动党风廉政建设与业务发展深度融合，加强干部队伍监督管理，实现“党风正、作风实、业务兴”。

会上，4家被约谈单位“一把手”纷纷表态，对指出的问题不仅“照单全收”，更“照单全改”，切实把问题整改到位、改出实效。下一步，公司纪委将建立整改监督台账，定期开展跟踪督办，实行销号管理，确保问题整改见底见效，以党风廉政建设新成效助推公司高质量发展。

约谈既是警示提醒，更是动员勉励。党委书记面对面约谈下级“一把手”，已成为长江出版传媒压紧压实党风廉政建设责任的常态化抓手。通过约谈，既传递“后进问责”的鲜明导向，又帮助找准症结、“量身开方”，督促“一把手”真正把“责任田”种好管实，推动全面从严治党向基层延伸。